新政策
注册公司没有实缴资本,公司转让时可以0元转让吗?
人力资源公司的经营范围,一般是从事人力资源,人事外包,人才交流,人才测评,人才招聘,人事代理,职业中介,劳务分包,劳务承揽等等。下面小编就来为大家讲讲申请人力资源服务许可证的条件。劳务许可证怎么办理?办理劳务派遣许可证条件
一般来说,注册商标有两种方式:一是熟悉相应注册流程和注意事项,直接向商标局窗口提交申请材料;二是在不熟悉与注册有关的各种手续情况下,委托商标代理机构提出申请。注册公司有一个合适的地址是至关重要的,如果没有,那么在工商注册登记时就不能通过审核,后面的步骤也都不能完成。但是由于生活中的各种原因,很多人往往在注册公司时很难找到合适的地址。 其实现在很多代理记账公司都有提供注册地址的服务,然而,注册地址的选择并不仅仅只是花钱的问题,其中还涉及到了很多专业性的问题,那么,选择公司注册地址有哪些注意事项?下面巧掌给大家详细介绍。
成都是个以美食出名的城市,所以近几年来成都的餐饮行业发展迅速强大,但是食品安全问题也是我国的重中之重,大家都知道,现在从事餐饮行业都需要办理食品经营许可证。那么下面小巧会给大家详细介绍成都食品经营许可证的申请条件、材料及流程。因为我们都知道商标注册一般是一件比较麻烦但是很有必要的一件事,在注册商标之前首先你要画一个自己独一无二的商标,并且合格注册规定。然后再去办理。所以近几年出现了大量的商标注册代理公司来代办这些业务,那今天跟着小巧来看看成都商标注册代理公司都从事哪些业务?
新政策
人力资源公司的经营范围,一般是从事人力资源,人事外包,人才交流,人才测评,人才招聘,人事代理,职业中介,劳务分包,劳务承揽等等。下面小编就来为大家讲讲申请人力资源服务许可证的条件。劳务许可证怎么办理?办理劳务派遣许可证条件
实务
很多人在注册公司办理营业执照时,经营范围不完善或者不正确,在以后的经营中需要改变、增加或者减少一些经营范围。然后有朋友问,成都营业执照变更经营范围办理?营业范围增加变更流程是什么?分为以下两种方式:现在很多公司招聘都会通过专业的人力资源公司进行专业的招聘流程,因此,在很多城市中“人力资源”都成为了当下十分火热的一个行业。那么,人力资源公司营业执照怎么办理?成立人力资源公司需要什么条件呢?
政策
一些创业者可能因为某些原因,导致公司注册了但是没有经营,那么,这种情况会产生不良影响吗?其实,对于这个问题工商部门早做了规定:公司成立半年以内,没有进行经营都是没有问题的,但如果长期不经营,也不注销,就会存在很大的风险,比如税务问题。中秋是家人的小团圆,国庆是祖国的大团圆,中秋遇上国庆,便是家国共团圆。
指南
如何处理商标变更地址,如果申请公司,在该公司申请商标,现在公司地址变更,商标怎么变更地址?商标地址变更途径有哪些?我们都知道办理营业执照是一件非常繁琐的事情,各个程序步骤以及需要提供的材料,真是让人头疼的问题。
新规
现在的许多小伙伴都会选择自己创业奋斗,但对于小规模纳税人和一般纳税人来说,这两者大多是分不清的,常常会纠结到底是小规模纳税人好?或者一般纳税人好?所以小规模和一般纳税人有什么区别?申请一般纳税人后悔了?接下来小巧给大家介绍一下,希望能对大家有所帮助哦。实际上,如果企业选择了非正规的代理记账公司进行财务委托,就很难保证记账报税工作的质量,那么企业找代理记账公司需要注意哪些事呢?
指南
《公司法》第六条,设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的,由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司;众所周知,高新技术企业认定总共四项考核指标,总分100分,评分必须>70分才能获得高新技术企业认定资质。因此,想要高企认定通过,就必须尽量给企业加分。那么,高企的认定评分标准是怎样的,如何在高企认定中加分?
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