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人力资源公司的经营范围，一般是从事人力资源，人事外包，人才交流，人才测评，人才招聘，人事代理，职业中介，劳务分包，劳务承揽等等。下面小编就来为大家讲讲申请人力资源服务许可证的条件。市场升温的背后，是多重因素驱动。首先，经济环境变化催生企业退出潮。后疫情时代，小微企业生存压力加大，2023年中小企业倒闭率较前年上升12%。上海财经大学教授王莉分析：“经济下行期，企业主更倾向快速止损，代办服务降低了退出门槛。”其次，税务政策复杂性增加。2022年起，金税四期系统全面上线，税务稽查更严格，企业注销若未合规，可能面临罚款或信用受损。代办机构凭借专业知识，帮助规避这些风险。例如，广州一家餐饮连锁店因历史账务问题，代办团队协助整理证据，成功注销后免于20万元罚款。此外，政府推动“放管服”改革，简化注销程序，但实操中仍有瓶颈。代办服务填补了政策落地的“最后一公里”。