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很多创业者在注册公司后，因为公司还没开始正式营业，没有收入，也就没有聘专职会计给公司记账报税。创业者心存侥幸，觉得成都每天新注册的公司那么多，没有报税的肯定不止我一家，税务部门未必就能稽查到我。如果经营公司抱有这样的想法，那就大错特错了。近年来，随着经济发展，各个行业都迸发出勃勃生机，与此同时，行业间的竞争也愈发激烈。一个企业的发展离不开人才，所有人才壮大是每个企业都十分重视的，也正是因为如此，人力资源服务行业得到了发展。但是想要开展一家人力资源服务的企业，需要具备《人力资源服务许可证》，那么，人力资源服务许可证怎么申请？办理人力资源服务许可证需要哪些材料呢？...
成都公司缴纳社保的详细流程如下： 第一步：开社保户 准备好开户需要的相关资料，到公司注册地址所在的社保局开设公司社保账户； 第二步：添加参保人员 公司社保账户是一个独立的账户，企业需要将公司的员工添加到账户中，才能为员工购买社保，公司经营过程中，有员工离职同样也需要将员工从社保账号中删除。 第三步：确保社保缴费基数 公司给员工购买社保，需要每个月为员工申报正确的社企业在经营中，随着发展越来越好，为了接更大的项目或者是办理某些资质，可能就会出现对公司注册资金进行增资的情况。大家都知道公司变更法人、变更地址都需要做工商变更，那么，企业增资需要做工商变更吗？下面就和成都网传一起来了解一下吧！...
人力资源公司的经营范围，一般是从事人力资源，人事外包，人才交流，人才测评，人才招聘，人事代理，职业中介，劳务分包，劳务承揽等等。下面小编就来为大家讲讲申请人力资源服务许可证的条件。公司在注册设立经营了一段时间后，如果想做股权变更该怎么处理呢？下面成都网传小编给大家介绍一下成都股权变更工商办理流程，需要的材料。如果只是以调信息的形式变更股权，下次变更股权还是只能调信息，而不能做真正的股权转让。因此，成都网传建议公司在变更股东的时候...
新标准实施后，劳务分包资质不再分类别和等级，企业办理劳务分包资质，满足统一后的资质标准即可。办理劳务分包资质，就得满足劳务分包资质标准。那办理劳务资质的新标准是什么呢？下面成都网传财税小编来为大家进行解答。一些创业者可能因为某些原因，导致公司注册了但是没有经营，那么，这种情况会产生不良影响吗？其实，对于这个问题工商部门早做了规定：公司成立半年以内，没有进行经营都是没有问题的，但如果长期不经营，也不注销，就会存在很大的风险，比如税务问题。...
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2023年以来，国家持续推进"放管服"改革，在企业资质办理方面推出了一系列新政策，主要体现在以下几个方面：
多项资质审批实现"证照分离"，取消不必要的审批环节，平均审批时间缩短40%以上。企业可通过线上平台提交申请，减少线下跑动次数。
在之前基础上，进一步扩大告知承诺制适用的资质类别，企业承诺符合条件并提交相关材料后，可当场或短时间内获得审批结果。
审批简化的同时，加强了事中事后监管力度，对虚假承诺、违规经营等行为加大处罚力度，企业需更加注重合规经营。
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