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2. 税种核定与税费种认定: 税务机关根据企业的经营范围、行业属性、预计经营规模等信息,核定企业需要缴纳的税种(如增值税、企业所得税、城建税、教育费附加等)以及适用的征收方式(如小规模纳税人或一般纳税人)。这一步直接关系到企业未来的纳税义务。人力资源公司的经营范围,一般是从事人力资源,人事外包,人才交流,人才测评,人才招聘,人事代理,职业中介,劳务分包,劳务承揽等等。下面小编就来为大家讲讲申请人力资源服务许可证的条件。