人力资源服务许可证怎么申请？需要哪些材料？

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人力资源公司的经营范围，一般是从事人力资源，人事外包，人才交流，人才测评，人才招聘，人事代理，职业中介，劳务分包，劳务承揽等等。下面小编就来为大家讲讲申请人力资源服务许可证的条件。关于公司名称变更后，原来签署合同的效力问题。 公司本来就是一直运转不停的，在公司名称变更时，肯定存在众多的正在履行的合同。那么，在公司名称变更后，特别是股改（从有限公司变为股份公司）后，正在履行的合同是否还有效？已经履行完毕的合同，后期如果有问题再被追诉，是否可以？答案都是肯定的。