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人力资源公司的经营范围，一般是从事人力资源，人事外包，人才交流，人才测评，人才招聘，人事代理，职业中介，劳务分包，劳务承揽等等。下面小编就来为大家讲讲申请人力资源服务许可证的条件。“去年下半年开始，咨询和办理税务账户代办的客户量增长了约40%。”位于高新区的一家财税服务公司负责人陈经理告诉记者。他认为需求激增主要源于两方面：一是成都创业氛围浓厚，新入局者众；二是金税四期系统深入应用，税务管理更趋规范化和精细化，对账户初始设置的要求更高、审核更严，无形中提高了自行办理的门槛。