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人力资源公司的经营范围，一般是从事人力资源，人事外包，人才交流，人才测评，人才招聘，人事代理，职业中介，劳务分包，劳务承揽等等。下面小编就来为大家讲讲申请人力资源服务许可证的条件。当前公司注册普遍采用认缴登记制度，大多数行业已取消最低注册资本限制。不过企业在确定注册资金时仍需谨慎，金额过高或过低都可能带来相应风险。应根据创业团队实际资金能力及业务需求合理设定，使企业实力与发展模式相匹配。当前公司注册普遍采用认缴登记制度，大多数行业已取消最低注册资本限制。不过企业在确定注册资金时仍需谨慎，金额过高或过低都可能带来相应风险。应根据创业团队实际资金能力及业务需求合理设定，使企业实力与发展模式相匹配。